転職活動をしていまして、皆様へ質問させて頂きます。
この地震の影響なのか、各企業での採用の打ち切り等が発生しています。
未だに回答を頂けない企業がある状態です。皆様はどうされてますか？
2月下旬～3月中旬にかけてＧＭＯインターネット㈱を受けたのですが、
結果が出るのが約1カ月掛かったのですが、正当な理由もなく不採用という
ことをメールで紹介会社Ｉ社を通して出してきました。
しかし、正当な理由も無しに不採用にしたこと、Ｉ社からは調査中であると
言われて待っているのですが、未だ回答がありません。

期間がだいぶ空いていること等を考えると、相談したいと考えているのですが、
この場合には、どこに相談したらいいのでしょうか？
ハローワークでしょうか？労働局でしょうか？

皆さんの意見等聞かせて下さい。宜しくお願いします。

補足回答:
では企業の状況が変わったんでしょうね…
労働局に相談したとして、採用になる見込みはない気もしますが
腹の虫が収まらないならそれもいいんじゃないでしょうか
ただし、紹介会社Ｉ社を巻き込む可能性もありますのでその辺は肝に銘じておいて下さいね


不採用に理由を開示する義務は企業にないですよ
本当の理由を聞いて納得できるんでしょうか…

例えば、あなたが企業にとって不必要な人材
そう判断されていたとして、それを真正面から受け止めるだけの器はありますか?

選考結果が出る、最初の期日がいつかは分かりかねますが
先方も期日より遅れるのであればその旨を紹介会社なりに伝える義務はあるかと思いますが
もしかしたら紹介会社があなたにそれを伝え忘れていた可能性も否定できません

質問者さんもちょっと傲慢な気もします…

職安(ﾊﾛｰﾜｰｸ)で正社員を探してる無職の人って、求人をﾁｪｯｸしながらﾊﾞｲﾄ(ﾊﾟｰﾄ)してるんでしょうか？
失業保険ない人のが知りたいです。


正社員がなかなか決まらないので、ﾊﾟｰﾄしようかと思うんですが。
正社員の面接受けたい時にﾊﾟｰﾄをやめるのか、就職決まってからやめるのか。
どちらにしてもすぐやめられないだろうし、ﾊﾟｰﾄをしていいのか悩んでます。
意見お願いします！

・登録制の日雇いの仕事
・データ入力などの在宅ワーク
・1ヶ月くらいの短期の仕事

みんな苦しいです。頑張って！

履歴書に添える送付状について質問です。

ハローワークで紹介していただいた企業に履歴書を送ろうと思っているのですが、
送付状に書く自己PRのことで悩んでいます。
私は短大卒業後、ある金融機関本店で出納をしていましたが、ある個人企業からお声が掛ったのでそちらにうつり半年間経理をしていました。仕事自体は楽しくやっていたのですが、経営者の家庭の事情に巻き込まれ辞めざるを得ない状況になってしまったので退職を決意しました。

今回経理に応募しましたが、私が経理をしていたのは半年間なのでPRできるほどでもありません。
応募する会社の求める人材は、パソコン基本操作と経理経験（優遇）です。
パソコンでの事務処理はすごく得意なのですが、経理でのPRが書けません…。

アドバイスください。

まず、自己PRとは、
『実績を残せたものだけが書ける』訳ではありません。

自己PRを書く、順序として、

計画 → 実行 → 評価 →『改善』

という順番で書くことが理想とされています。


半年間だから自己PRが出来ないということは、絶対にありません！

『評価が悪かった』としても、
・何故その評価になったか
・次に悪い評価にならないためにどのような改善をすべきか
が知ることが大切です。

『その改善方法を知り、その課程がどのように経理の仕事で役立つか』
経理の仕事を行える『必然性』を書きましょう。

失敗から学んだことを踏まえて書く、自己ＰＲを沢山あります。
その失敗が客観視できているかが、大切になってきます。

そしたら、企業側はその失敗を二度としない人間だとも判断するでしょう。

これを参考に自己ＰＲを書いてみてください。

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