私の会社では希望退職を募っています
この不況で我が社もついに人員削減をすることになり
希望退職者を募っています
募集は30歳以上の者で応募者には退職金を1.3倍払うそうです
この手の話はよく聞きますが実際には得なのでしょうか?
総務によると私の場合だと250万前後らしいのでお得感がないのが正直がところです
実際に希望退職に応じた方のお話が聞けたらと思っております
ちなみにローンや学費支出、借金は一切ありません
この不況で我が社もついに人員削減をすることになり
希望退職者を募っています
募集は30歳以上の者で応募者には退職金を1.3倍払うそうです
この手の話はよく聞きますが実際には得なのでしょうか?
総務によると私の場合だと250万前後らしいのでお得感がないのが正直がところです
実際に希望退職に応じた方のお話が聞けたらと思っております
ちなみにローンや学費支出、借金は一切ありません
おや、もう少しで希望のステータスに到達できるんじゃなかったんでしたっけ?
それとも不倫が露見して、降格処分でも受けましたか。
まあその辺の突っ込みどころはおいといて。
目先の金銭的な損得以前に「同程度の待遇を受けられるところに転職できるのか」がネックでしょうね。
独身ではないのですから、生活レベルを極端に下げるわけに行かない以上、転職先をその申請期間のうちに確保できるかどうかでしょう。
250万円程度では、扶養家族のいる身ではあっという間に無くなってしまいます(いざとなれば妻の両親があてにできるなどとは絶対に思わないこと!)から「借金が無いからなんとかなる」などとは思わないことです。
それとも不倫が露見して、降格処分でも受けましたか。
まあその辺の突っ込みどころはおいといて。
目先の金銭的な損得以前に「同程度の待遇を受けられるところに転職できるのか」がネックでしょうね。
独身ではないのですから、生活レベルを極端に下げるわけに行かない以上、転職先をその申請期間のうちに確保できるかどうかでしょう。
250万円程度では、扶養家族のいる身ではあっという間に無くなってしまいます(いざとなれば妻の両親があてにできるなどとは絶対に思わないこと!)から「借金が無いからなんとかなる」などとは思わないことです。
ハローワークにて雇用保険を一度か、二度だけもらいすぐに再就職するのと
全くもらわずに再度職を失った時に利用するのではどちらが良いでしょうか?
現在は会社都合で解雇状態です、なかなか仕事が見つかりません。
解雇された会社に5ヶ月勤務、それ以前一ヶ月は無職状態(自ら辞めたので)その前は1年、その前は25年くらい勤務でした。
アドバイスをお願いします。
全くもらわずに再度職を失った時に利用するのではどちらが良いでしょうか?
現在は会社都合で解雇状態です、なかなか仕事が見つかりません。
解雇された会社に5ヶ月勤務、それ以前一ヶ月は無職状態(自ら辞めたので)その前は1年、その前は25年くらい勤務でした。
アドバイスをお願いします。
失業保険は給料の60%程度の支給ですから再就職先があれば失業保険は貰わず次の退職時に残しておいたほうが良いと思います。・・
再就職先がなければ失業保険を貰いながら再就職先を探さなければならないでしょう。・・・
どちらが得かというより再就職先を早く探したほうが得になると思います。・・
再就職先がなければ失業保険を貰いながら再就職先を探さなければならないでしょう。・・・
どちらが得かというより再就職先を早く探したほうが得になると思います。・・
履歴書が郵送返却されてきたのですが・・・
ハローワークで紹介状を頂き、先日木曜日に面接を受け
その後、職場を案内されながら業務内容の簡単な説明を受けました
その後面接官から
『 働けるとしたらいつから可能ですか? 』
『 ご連絡の電話は携帯と固定電話のどちらが良いですか? 』
等聞かれたので適宜解答し、面接終了時には後面接官に
『 宜しくお願い致します 』
と挨拶をして面接を終えました
そしてその週の土曜日の夕方、履歴書&職務経歴書原本が
郵送にて返却されてきました
早速中身を確認しましたが応募書類以外は何もなく・・・
ハローワークの求人票では
・応募書類の返却ナシ(責任廃棄)
・採否連絡は7日後
と記載されている為、応募書類が何故郵送返却されてきたのか
理解に苦しんでいるところです
以上、このような流れなのですが皆様どう思われますでしょうか?
参考までに色々御意見・ご感想等頂ければと思っております
ハローワークで紹介状を頂き、先日木曜日に面接を受け
その後、職場を案内されながら業務内容の簡単な説明を受けました
その後面接官から
『 働けるとしたらいつから可能ですか? 』
『 ご連絡の電話は携帯と固定電話のどちらが良いですか? 』
等聞かれたので適宜解答し、面接終了時には後面接官に
『 宜しくお願い致します 』
と挨拶をして面接を終えました
そしてその週の土曜日の夕方、履歴書&職務経歴書原本が
郵送にて返却されてきました
早速中身を確認しましたが応募書類以外は何もなく・・・
ハローワークの求人票では
・応募書類の返却ナシ(責任廃棄)
・採否連絡は7日後
と記載されている為、応募書類が何故郵送返却されてきたのか
理解に苦しんでいるところです
以上、このような流れなのですが皆様どう思われますでしょうか?
参考までに色々御意見・ご感想等頂ければと思っております
履歴書が返却されていたのは単に先方のミスだと思いますよ。
特に意味はないかと。
担当さんが「責任廃棄」だと忘れていただけでしょう。
返事が早かったのは先方が面接した時点で質問者さまと条件が合わなかったのでしょう。
前の方が回答している通り、今回はご縁がなかったという事で気持ちを切り替えましょう。
次は頑張って下さい。
特に意味はないかと。
担当さんが「責任廃棄」だと忘れていただけでしょう。
返事が早かったのは先方が面接した時点で質問者さまと条件が合わなかったのでしょう。
前の方が回答している通り、今回はご縁がなかったという事で気持ちを切り替えましょう。
次は頑張って下さい。
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