１９９５年に建売住宅を買い、高さ８５cmのタカラスタンダードのシステムキッチンが入っていましたが、私の背が１６５cあるために流しが低すぎて腰を悪くしてしまいました。まだ使えるし、ガスレンジの下にリンナイのガスオーブンを入れているのでそれはまだ使いたいと思うので、どういう対処をしたらよいか悩んでいます。システムキッチンの下に何か台のようなものをおいて１０ｃｍくらい高くする事はできるのでしょうか。もし新しいのを買うしかないとするとガスオーブンは使えるのでしょうか。大体の値段と共に教えてください。

ここで聞くより、システムキッチのメーカーに聞いた方が正確ですよ。

１０ｃｍ高くするにせよ、交換するにせよ、工事が必要です。

大抵見積もりはタダですから、気軽に問い合わせしてみてください。

雇用保険の再就職手当てについて質問です。
私は11月半ばに自己都合で会社を退職いたしました。
転職活動を行い、2月より就職できる会社をみつけ、働く予定です。
自己都合で会社を退職した
ため、まだ失業保険を1円もいただいていません。
就職する報告を本日ハローワークにいって行い、それに伴う書類を書いてまいりました。
内定の確認をさせてほしいから…と、ハローワーク社員様が内定先に電話をかけました。
また、再就職手当ての手続きをすれば26万ほどいただけるそうなのですが、それも内定先に何種類もの書類を書いてもらわなくてはらしくて…。

なんだか内定先にお手数かけすぎるのでは？給付金もらうなんてがめついって思われないかな？ハローワークって単語に内定先はびっくりしないかな？とかいろいろとモヤモヤ考えてしまいました。
新しい環境に飛び込むわけですから、あまり目立ったことはしたくありません。
転職自体はじめてだったのでわからないことが多いため教えてほしいのですが、皆さん再就職手当てなどは普通申し込むものなのでしょうか？それともよほどお金に困っていない限り控えるべきですか？内定先の会社には印象悪くはならないでしょうか？

いろいろ質問ばかりで申し訳ありません。どなたか御回答お願いします。

企業様にお願いするのは採用証明書を書いてもらうことと貴方の就職日以降に雇用保険へ貴方を加入させること、それと就職日から約1ヶ月後に在籍確認の電話をするぐらいです。
電話で在籍していますか？ぐらいはなんてことないでしょ、雇用保険加入は企業の義務なので誰を雇用しうよと行うことです。
なのでご苦労をおかけするとすれば、採用証明書を書くぐらいです。

雇用保険の基本手当も再就職手当も当然の権利なので、それをどうこう言う会社は少ないと思います。
印象もなにも、失業者であることは面接の時に分かっていることです。

保育園の退園基準について。母子家庭で２月から無認可に子供を預けて仕事を見つけ、４月に認可園に入園しました。
生保会社で働いているのですが、入社してから給与体系を詳しく知り、下手すると給料が１ｹﾀになると聞き、転職を考えていますが、資格を取りたく、ﾊﾛｰﾜｰｸからの職業訓練校に通う事を考えています。が、学校がある３ヶ月間、仕事は出来ないので辞めるつもりですが、そうなると保育園は退園させられるのでしょうか？京都市の保育園です。なかなか区役所に聞きに行く時間も取れず、こちらでわかる範囲で教えていただけたら幸いです。保育園を退園したら全くなにもできなくなってしまいます…どうかｱﾄﾞﾊﾞｲｽをください！

一度入園できると、それほど簡単に即退園という状態にはなりませんよ。

無職(求職）の状態では入園するのは難しいような地域でも
一度入園してしまうと退職しても数ヶ月は求職期間として保育園に預けられます。

質問者さんの場合、学校に行く期間も保育に欠ける状態となるのでそのまま預けられます。
学校を卒業して数ヶ月の間に次の仕事が見つかれば大丈夫です。

がんばってくださいね。

補足
関係ないですよ。
だって、入園するきっかけが「訓練校に通うため」という場合もあるくらいですから。

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