失業保険について。
もう時効なのですが、ふと疑問に思ったので質問させてください。
私は以前働いていた店を３年と少しで退社しました。いわゆるリストラです。(書類上では私の都合とされてましたが…)
月１２万前後の給料を貰っていて、失業保険も払っていました。
問題はここからです。
退社して１ヶ月半後に失業保険と退職とハローワークの書類が届きました。
しかし、その書類が届いた時にはもう新しい職場で働いていたので失業保険は貰えないよ、貰っても良いけどバレたら返金だよと知り合いの税理士さんに言われました。結果、３ヶ月分の保険は水の泡。
退職して１ヶ月半も経ってから必要書類を送ってくるというのは、どういうことなんでしょうか？
また、これは法的には問題ないのでしょうか？
あと、退職の書類には「本人の希望による解雇」と書かれていたのですが、これも法的にはどうなんでしょうか？
長文乱文ですが、教えて頂けたら幸いです。
もう時効なのですが、ふと疑問に思ったので質問させてください。
私は以前働いていた店を３年と少しで退社しました。いわゆるリストラです。(書類上では私の都合とされてましたが…)
月１２万前後の給料を貰っていて、失業保険も払っていました。
問題はここからです。
退社して１ヶ月半後に失業保険と退職とハローワークの書類が届きました。
しかし、その書類が届いた時にはもう新しい職場で働いていたので失業保険は貰えないよ、貰っても良いけどバレたら返金だよと知り合いの税理士さんに言われました。結果、３ヶ月分の保険は水の泡。
退職して１ヶ月半も経ってから必要書類を送ってくるというのは、どういうことなんでしょうか？
また、これは法的には問題ないのでしょうか？
あと、退職の書類には「本人の希望による解雇」と書かれていたのですが、これも法的にはどうなんでしょうか？
長文乱文ですが、教えて頂けたら幸いです。
まずは，退職後直ぐに関連書類がもらえることはあまりありません。
１月位かかることは普通だと思います。相手はお役所ですのでお役所仕事と言った
仕事が遅いのですから。 場合によっては会社が意地悪をして手続を遅らしている場合もあるかもしれませんが，１．５月ならひどくはないと思います。そういうものだと思えばどうでしょうか。
それと，退職理由ですが，会社が一方的に書いた理由がそのままハローワークで通るというわけではありません。
書類を持って行って，失業保険の申請をする場合に，本人側の理由を聞かれますので
その時に正直にきちっと理由を説明して，それが会社側と一致しない場合は検討されたぶん調査もあるかどうかわかりませんが，認められれば，ひっくりかえり，特定理由離職者扱いになって，優遇された条件で給付がもらえる可能性があります。
今回，何もしないうちに，再就職したなら，その雇用保険加入期間は継続されて再就職先に引き継がれるので損はしないと思います。再就職の時に雇用保険番号を確認されていると思うのですが，今の会社は雇用保健はないのでしょうか。
１月位かかることは普通だと思います。相手はお役所ですのでお役所仕事と言った
仕事が遅いのですから。 場合によっては会社が意地悪をして手続を遅らしている場合もあるかもしれませんが，１．５月ならひどくはないと思います。そういうものだと思えばどうでしょうか。
それと，退職理由ですが，会社が一方的に書いた理由がそのままハローワークで通るというわけではありません。
書類を持って行って，失業保険の申請をする場合に，本人側の理由を聞かれますので
その時に正直にきちっと理由を説明して，それが会社側と一致しない場合は検討されたぶん調査もあるかどうかわかりませんが，認められれば，ひっくりかえり，特定理由離職者扱いになって，優遇された条件で給付がもらえる可能性があります。
今回，何もしないうちに，再就職したなら，その雇用保険加入期間は継続されて再就職先に引き継がれるので損はしないと思います。再就職の時に雇用保険番号を確認されていると思うのですが，今の会社は雇用保健はないのでしょうか。
失業給付の申請について、よろしくお願いします。
私は今年の４月に、２年間派遣社員として勤めた会社を辞めました。
理由は、母の病気です。
４月いっぱいで退職してから今日に至るまで、県外の母の看病に行っていたので、まだ失業の手続きをしておりません。
離職証明書は、手元にあります。
年内中には、実家に帰ろうと思っています。
半年以上も働いていなかった為、貯金もわずかです。
母の病気も少し落ち着いたので、実家に帰って働こうと思っているのですが、私が今住んでいる県から県外へ引っ越しする場合でも、現在の管轄のハローワークへ行けば仕事は探せるのでしょうか。
あと、退職理由は自己都合ですが、理由が看病や介護などであれば特定受給者になれると聞きました。
その場合、口頭での質問に加えて、なにか母の病気を証明するものが要るのでしょうか。
よろしくお願いします。
私は今年の４月に、２年間派遣社員として勤めた会社を辞めました。
理由は、母の病気です。
４月いっぱいで退職してから今日に至るまで、県外の母の看病に行っていたので、まだ失業の手続きをしておりません。
離職証明書は、手元にあります。
年内中には、実家に帰ろうと思っています。
半年以上も働いていなかった為、貯金もわずかです。
母の病気も少し落ち着いたので、実家に帰って働こうと思っているのですが、私が今住んでいる県から県外へ引っ越しする場合でも、現在の管轄のハローワークへ行けば仕事は探せるのでしょうか。
あと、退職理由は自己都合ですが、理由が看病や介護などであれば特定受給者になれると聞きました。
その場合、口頭での質問に加えて、なにか母の病気を証明するものが要るのでしょうか。
よろしくお願いします。
現在お住まいの地域を管轄するハローワークで早く雇用保険受給手続きをされた方がいいでしょう。
雇用保険の受給可能期間は離職日から1年間ですので、来年の4月には支給残日数があっても打切りになります。
介護の為に離職されたと言う理由で特定受給資格者になれませんが、特定理由離職としては介護が必要と言う診断書等があれば認定は可能性があります。
特定理由離職でも正当な理由のある自己都合退職者となり、給付日数は自己都合の場合と同じですが自己都合では3ヶ月の給付制限期間があるのですが、3ヶ月の給付制限期間が無しで申請から約1ヶ月後に最初の支給が始まります。
※また、介護がまだ必要であれば受給期間延長という事も出来ます。
雇用保険の受給可能期間は離職日から1年間ですので、来年の4月には支給残日数があっても打切りになります。
介護の為に離職されたと言う理由で特定受給資格者になれませんが、特定理由離職としては介護が必要と言う診断書等があれば認定は可能性があります。
特定理由離職でも正当な理由のある自己都合退職者となり、給付日数は自己都合の場合と同じですが自己都合では3ヶ月の給付制限期間があるのですが、3ヶ月の給付制限期間が無しで申請から約1ヶ月後に最初の支給が始まります。
※また、介護がまだ必要であれば受給期間延長という事も出来ます。
ハローワークの求人で以前は同じ人数でめ正職人を募集してましたが、今は一年契約で給料も傷病手当以下に減ってます。
それでも職場環境が良いという理由だけで行った方がよいでしょうか？
それでも職場環境が良いという理由だけで行った方がよいでしょうか？
同じ募集を繰り返し出しているということは、
何らかの問題を抱えていて定着率が悪い
んでしょう。三ヶ月程度で辞めてしまうことに
なれば、あなたの履歴にキズが残るので、
ここはもう一度よく考えるべきです。
何らかの問題を抱えていて定着率が悪い
んでしょう。三ヶ月程度で辞めてしまうことに
なれば、あなたの履歴にキズが残るので、
ここはもう一度よく考えるべきです。
求人募集を考えています。電気工事・設備工事をしている会社です。
求人を考えているのですが、知り合いの紹介等ではあまりいい回答がもらえないので
ハローワークを含めいろいろなところに求人募集をかけたいなと思っています。
どのような方法があるでしょうか？
宜しくお願いします
求人を考えているのですが、知り合いの紹介等ではあまりいい回答がもらえないので
ハローワークを含めいろいろなところに求人募集をかけたいなと思っています。
どのような方法があるでしょうか？
宜しくお願いします
私も小さいですが、会社を経営しております。
ハローワークでもたいがい応募はありますが、中には失業保険狙い(仕事を探してるフリのみ)とか再就職手当狙い(とりあえず入社して手当が給付され次第退社)もいます。
年齢制限ができないので、60歳すぎの応募もかなりきます。
急ぎで、かつ若くて、職場が自宅から近い子を探したい時は、うちはアイデムで広告を出してます。新聞の折り込みにもあるし、ネットにも掲載されるし、何かしら反応はありますよ。
１番小さい枠で２万弱しますけどね(泣)
地域別に出せるし、まぁ期待できますょ
まずは、無料のハローワークですけどね。
トライアル雇用(若年)ってのがあるんですけど、コレ、意外といい子来たし、助成金もあるしオススメですょ。
ちなみに…過去(８年ぐらい前)に、タウンワーク、アン学生援護会、クイック、シグナル広告などを利用した事がありますが…いまいちでした。
ハローワークでもたいがい応募はありますが、中には失業保険狙い(仕事を探してるフリのみ)とか再就職手当狙い(とりあえず入社して手当が給付され次第退社)もいます。
年齢制限ができないので、60歳すぎの応募もかなりきます。
急ぎで、かつ若くて、職場が自宅から近い子を探したい時は、うちはアイデムで広告を出してます。新聞の折り込みにもあるし、ネットにも掲載されるし、何かしら反応はありますよ。
１番小さい枠で２万弱しますけどね(泣)
地域別に出せるし、まぁ期待できますょ
まずは、無料のハローワークですけどね。
トライアル雇用(若年)ってのがあるんですけど、コレ、意外といい子来たし、助成金もあるしオススメですょ。
ちなみに…過去(８年ぐらい前)に、タウンワーク、アン学生援護会、クイック、シグナル広告などを利用した事がありますが…いまいちでした。
短期バイトでの離職票
今回、3ヶ月間の短期バイトをしたのですが
そこを退職して本日、離職票と雇用保険被保険者証？なるものが送付されてきました。
雇用保険は1年間加入しないと失業給付が受けられないのは知っているので、
私の場合は短期バイトをはじめる前の職場は雇用保険に入っていなかったので
これには関係ないと思うのですが、離職票、被保険者証はハローワークに提出するのでしょうか？
それとも、このまま何もせずに自宅保管をすればいいのでしょうか？
継続して雇用保険を受けたいので、1年以内には就職を考えているのですが･･･
よろしくお願いします。
今回、3ヶ月間の短期バイトをしたのですが
そこを退職して本日、離職票と雇用保険被保険者証？なるものが送付されてきました。
雇用保険は1年間加入しないと失業給付が受けられないのは知っているので、
私の場合は短期バイトをはじめる前の職場は雇用保険に入っていなかったので
これには関係ないと思うのですが、離職票、被保険者証はハローワークに提出するのでしょうか？
それとも、このまま何もせずに自宅保管をすればいいのでしょうか？
継続して雇用保険を受けたいので、1年以内には就職を考えているのですが･･･
よろしくお願いします。
〉1年間加入しないと失業給付が受けられない
微妙に間違いですが……。
今の時点では受給資格条件を満たさないのなら、そのまま保管して下さい。
微妙に間違いですが……。
今の時点では受給資格条件を満たさないのなら、そのまま保管して下さい。
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