【履歴書・職務経歴書について】
私は今19歳で今年の6月に1年ちょっと働いた会社(パン,洋菓子の製造等の仕事)を辞めました。


先日ハローワークで応募したいと思う会社(化粧品販売,フェイシャルエステ,メイクアップ,家庭でのスキンケア方法,化粧品選びなどのトータルビューティーをサポートする仕事)を見付けました。

そこで質問なんですが

①履歴書の[志望の動機]ですが,「様々な人と接したくさんの人に喜んでもらえる仕事がしたいと思いました。」だけでは不十分でしょうか?未経験職種なので自分の気持ちを素直に書きました。
②職務経歴書ですがハローワークで,会社概要,職務歴,自己PR・セールスポイントだけで良いと言われたのですが,職務歴があまりないので自己PR・セールスポイント欄が半分以上あり,何を書けば良いかわかりません。他に書いた方が良いことがあれば教えて下さい。
③自己PRは履歴書と職務経歴書に同じことを書いても大丈夫ですか?
長々とすみません。
①ご自分の気持ちを素直に書かれたことはよいですね。ただ、「様々な人と接したくさんの人に喜んでもらえる仕事」には多くの仕事がふくまれます。その中でも、なぜトータルビューティーをサポートする仕事に興味を持ったのかという理由を追記しましょう。

②自己PR・セールスポイント欄には、次の項目のうち、応募する仕事に役立つと思われることを選んで、なるべく具体的に書きましょう。
・性格(長所)
・興味や関心のあること
・趣味や特技
・仕事の経験で身に付けたこと(仕事のスキルだけでなく、仕事への取り組み姿勢や意識などでもOK)
・応募した仕事への意欲
・入社後、自分が役に立ちそうなこと、できそうなこと

いろいろ書けることはあるのではありませんか?

③同じことを書いて大丈夫です。ただし、書く分量が、履歴書より職務経歴書の方が多いと思います。同じ内容でも履歴書にはまとめを書き、職務経歴書には具体的なエピソードなども交えて書くと変化が出ます。

やりたい仕事に就けるといいですね。がんばってください。
就職活動中の高卒22歳♂無職です。相談に乗って下さい。
これまで特に目立った経歴も無く、契約社員として働いてきて、現在正社員を目指し求職中です。

ですが未だに職種が絞りきれず、やりたいことも特にない状態が続いているのですが、今考えているのは事務関係の仕事がやりたいなと思っています。

趣味に没頭したいので、自分がどうしても譲れない条件としては週休二日制なのと残業が20時間程度までならという結論がでて、それなら事務職がいいなと思ったのです。

特に資格もなく、エクセルワードの知識もないのですがこういったところに行くにはやはりエクセルやワードの勉強をしてから受けたほうがいいのでしょうか?

それともうひとつはこれから勉強して公務員を目指そうなどとも考えていますが公務員を目指す時間を費やすくらいなら積極的に事務員の就活に励んだほうがいいのでは?などとも悩んでます。

社会の先輩方、ぜひアドバイスください。
公務員試験は役所ですか?
役所は大卒枠と技術枠が確かありますよね。
技術枠なら年齢制限ありで高卒でも受けれるとか聞きましたが、問題は大卒レベルらしいですし、学歴やコネもなければよっぽど評価が高くなければほぼ不可能だと思います。
消防や警察なら初級公務員試験だったと思うので、高卒レベルです。
年齢制限も27歳以下とかだったと思いますし。
専門学校にいけば試験対策などあるでしょう。しかしその間は勉強だけですよ。一年以上。
試験対策は一年間みっちり勉強してやっと一次試験合格とか、面接対策もやります。
とりあえず、公務員目指すんでしたら専門学校で一年間猛勉強して消防警察受けてみたらどうでしょう。
ひたすらやればいつかは受かるかもしれませんよp(^^)q
しかし、その間は収入なしで失敗したら歳だけ取っているという状態です。
それでもやるんでしたら頑張ってください。
再就職活動中の主婦です。

転職エージェントから、企業は応募時に職に就いていない人間を嫌うから仕事は続けていた方がいいとアドバイスを受けました。


が、勉強の必要な試験もあったため、三月末で臨職を任期満了した後、時間のとれる主婦に戻りました。

実際時間はとれていますが、社会と乖離した感じがハンパなく、失敗したかなと感じる時があります。

今更遅いですが、何か繋げておいた方が良かったのでしょうか。ますます状況を厳しくしてしまったのでしょうか。
転職エージェンシーの忠告も一理あるという程度ですよ。
ただ、質問者はいわゆるハローワークにしか出していない企業でもいいのか、それとも転職エージェンシーが絡む様な詩行がいいのかにもよりますね。
転職エージェンシーが絡む様な企業はある程度採用するまでに時間の余裕がある所が多いですので、質問文にあるような忠告もありですが、ハローワークを中心とした募集をかけている企業は、少しでも早く採用したいという所が多いです。すなわち、現在どこにも在職していない方が有利になるということもあるのです。
要は、どの媒体を利用するかで変わってくるということですので、一概に繋げておいた方がいいとは言えないと思います。
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