相談させて下さい。前に質問した人の事についてです。大学生、男...

相談させて下さい。前に質問した人の事についてです。大学生、男です。

今、距離を置いている、仲の良かった女の子がいるのですが、今日ゼミの授業の時に、
いつも来ているはずの彼女が、今日は来ていませんでした。

やっぱり、私が原因ですよね？
多分、気まずくて来なかったんだと思います…
彼女に、そこまで迷惑かけて、申し訳ない気持ちでいっぱいです。

私はどうしたら良いのか分からず、辛いです。

皆さん、アドバイスお願いします。

過去の質問も拝見しました。

あまたが原因かは分からないですが、あなたにできることは
何にもしないことです。時間をおきましょう。

来週は来ます。大丈夫です。

就職活動の内定？辞退について。
こんばんは。就職活動の内定事態について質問させてください。２４歳女性フリーターです。

現在ハローワークを利用して就職活動をしております。
本日、面接を受けたA社から連絡があり、いつから出勤可能か聞かれ可能な日を答えたところ、「もし、もっと早くから入社できるいい人がいたらその人になるかもしれないけど…」と、内定なのかよくわからない連絡がありました。

実際のところ、そのA社は第三志望です。
実は、面接を受けたとき凄く嫌な事を言われ自分の中ではちょっと耐え難く感じました。そんな中で内定かよくわからない返事で、アルバイトの退職や他の企業への就職活動もあり、辞退の連絡をしようかと悩んでいます。（正直辞退したい思いのほうが強い）

現在B社の面接の結果待ちで、そこが第一志望です。（自分が面接をしているとき、ちょうど他の面接の予定が入り、公平を期すためにその人の面接もするので、予定よりも選考時間を延ばして欲しいと言われました）
さらに、第二志望であるC社の履歴書作成中です。（ハローワークで紹介済み）

B社の採用はまだわかりませんし、C社はまず書類審査です。

このような状況の中で、どのように辞退を申し出るのか悩んでおります。
アルバイト先の退職関係を担当されている方とも連絡がつきにくく、現在あまり早急にやめられないポジションにいるので、正直自分自身でもどうするべきなのかわかりません。

いったんA社の内定を辞退して慎重に進めたほうがいいのでしょうか？
また、どのような断り方をするのが良いのでしょう？
ハローワークにも相談しようともおもっているのですが、なかなか開館時間に連絡が出来そうになく、まずはここで質問させていただきました。
どうぞよろしくお願いします。

とりあえず、内定をゲット。
で、そのあと、選択すればいいです。
「一身上の都合により」でOKです。

頑張ってください！

この７月で１５年勤めた会社を解雇になりました。会社側の言い分は社会保険等の会社半分負担が苦しいとのこと一部の人を残し約３０人が解雇になりました。
その後日雇いとして雇ってはくれていますが…１５年かけてきた雇用保険はもうかけれないのでどうするか迷っています。解雇になった３０人の中には保険を貰いながら日雇いで働くって言う人もいます。私は今の会社と縁を切り保険を貰いながら次の仕事をみつけようか迷っています。（今の会社はいつつぶれてもおかしくない状態です）それとまだ離職証明はもらっていませんちなみに離職証明の有効期限とかはあるんでしょうか？文章下手ですみません

離職票に基づいて失業給付が受けられるのは、離職日の翌日から１年間です。
妊娠・出産・育児、病気などの場合は延長制度があります。