昨年10月6日から今月9月末日まで派遣で約一年仕事をしていました。年齢は４６歳で3ヶ月づつの契約をしていたのですが、仕事量が減ったということで契約の更新をされませんでした。失業保険について教えてくだい
ひと月14日以上働くと一ヶ月とするそうなのですが 私の場合一年には5日足りないといわれました。雇用保険加入は一年とは、みてもらえないのでしょうか？私の場合「会社都合」にはなりませんか私と同じ会社に派遣で働いていた人は更新を断って失業したのですが、失業給付はすぐに出たそうです。おしえてください。よろしくお願いいたします。

今の情勢だと会社都合扱いでいけると思います
雇い止めなら、6か月で失業手当は受けられます。受給日数は９０日ですが・・・

ポイントは「仕事を続ける気はあるのだが、続けられない正当な事情がある」かどうかです
解雇や契約更新されなくて次の仕事を紹介してもらえなかったときはもちろんですが
たとえば、更新されたとしても給料が大幅に下がるとか、勤務地が遠くなるとかであれば、自分から断っても会社都合と同じあつかいになる場合もあります

契約更新されなかったなら、離職票は期間満了で出ると思いますので問題なく会社都合扱いになります

お知り合いがどういう状況かわからないのですが、ハローワークの担当者にもよるし状況次第なのであまり参考にしないほうがいいと思います

あと、新しい仕事が見つかりそうになければ職業訓練についても早めに調べておくことをお勧めします。


また、もし失業手当を受けられない（受給資格なし）ということになっても、訓練を受けながら１０万円ほど支給してもらえる制度もあります。（訓練・生活給付金給付制度）
条件がありますが、ハローワークに行くと募集の紙が貼ってあると思うのでもし必要なら窓口で聞いてみてください

介護の資格を安く取りたい。
介護職は未経験です。将来、就職を考えてます。今のうちに資格だけ取っておきたい。
「この本さえ読めば」のような安い方法ないですか。

各地域の都道府県が実施している緊急雇用対策事業の一環等で、ハローワークを通じて介護事業者が求人募集を出し、それに求職中の方が応募して採用等をされれば、

1年程かけて日々介護の仕事をしながら週末は養成所等に事業所が費用負担で通わせて貰え、最終的に試験に通れば資格が取れると言うような路線もありますから、

もし貴方が現在無職等で仕事を探されているようなら、そのような取り方をすると言うのが生活費も稼げるし資格も取れるで一番安上がりでタダですからお勧めかも？です。^^

母に生活保護を受けるように説得させたいです。
私は既婚で３歳の子がいます。夫婦仲は良好です。
母（66）は一人暮らし、年金を月３万円ほどと私からの援助６万円で生活しています。
しかし、私（32）の旦那（38）が職を失い生活がままならなくなっています。
再就職が早く決まれば問題はないのですが。
そのため母に援助している６万円がとてもきつくなりました。
母に生活保護をうけてもらいたいのですが、そんな惨めなことをしたくない。
といって受け入れてくれません。
かといって、このままの援助はむずかしいのです。
生活保護を受けさせるなんて、子供からいわれたくない！
と聞く耳をもちません。

本当は私の家庭事情（夫が無職）を素直にはなし
納得して貰えばいいと思うのですが出来ちゃった結婚で、
母は結婚に対し反対だったということと母と夫の関係が良くない為
言えずにいます。言えば、それみたことか離婚しろ。
さらには私の家に来て暴れだす
（感情のコントロールが出来ない母です）ということは目にみえます。
そのため私の家庭事情は、絶対に話したくない気持ちです。

このような状況で他に金銭面で頼ることが出来ない母に対し、
生活保護を受けさせるためには
どのように説得していけばいいのか助言をおねがいします。

この不景気で給料が下がって今後１万円しか援助できないと言って実際１万円以外渡さないのはいかがですか？いくら泣きつかれてもないもんはないんでしょう？
当然お母さんは生活できないですよね？そうなった時に生活保護のことを改めてお話したらいかがでしょうか。
生活保護は国民の権利です。困った時に利用するのを恥じる必要はありません。また援助できるようになったら辞退すればいいのです。

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