先月 30日に退職したのですが 会社から離職票がまだ届いていません。

もう少し 待っているべきなのでしょうか?
貴方の給料は何日締めの何日払いですか?

例えば 3月15日締めの給料が25日払いになる?

それなら25日支払いが終わってからですから

1カ月はかかりますよ!早い所は2週間位かなぁ!

心配でしたら会社に確認してみて下さい!
生活保護受給中ですが質問があります。失業中で親も兄弟もなく、保護を受けながら毎日、仕事を真剣に探してます。
まだ諦めてません…が、受給日に銀行振り込みにしたのに、必ず何か理由をつけ毎月市役所まで呼び出され、受け取っています。保護が終わるならば、書類かなにか家に事前連絡?みたいに送られて通知されると思いますが、担当者と係長が支払い日に必ず「今月で終わりますから。今月中に仕事見つけると書類に書いて下さい。なぜ仕事が決まらないか自分でよく考えてみて下さい。会議に出席してもらうかも」とまで言われます。真面目に探し、出すべき書類は必ず事前に提出もしてるのに…銀行振り込みはしないわ不安にさせるわ…疲れてきました。しまいには担当者から「友達からでもお金を借りて下さい」とはっきり言われました。保護課の上司に報告したら改善されますか?係長と担当者コンビには疲れました。
>係長と担当者コンビには疲れました。

それが狙いです。疲れさせて自立を促そうとしているんだと思います。が、受給生活が長くなると相手の手の内も解り、何も感じなくなってくると思います。 が、そうなったら終わりです。

早く就職が見つかると良いですね。
派遣の育休延長中の給付金について。
現在、大手派遣会社にて育休をもらい、年度内で保育園が決まらなかったため延長しております。
延長期間は8月までですが、4月より保育園が決定し、
ならし保育を終えて落ち着いた5月より仕事探しを開始しようと思っております。

派遣会社の規定で、仕事探しを開始して、1ヶ月以内に仕事が紹介してもらえない場合は退職とありますが、
上記の場合、5月より仕事探しを開始→みつからない→6月に退職=給付金の打ち切り、となるのでしょうか?

なお、保育園は2ヶ月の猶予期間があり、仕事が見つからない場合は、相談となるそうです。


お知恵をお貸しください。宜しくお願いします。
ハローワークか派遣会社に確認すべきでは?

途中で退職となれば、
「育児休業中」ではなくなると思われるので
打ち切りと思った方がいいかもしれません。
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