現在再就職活動中です。

今、アスベストの建材を作っていたいくつかの会社の被害が、
ニュースで問題になっています。

ハローワークで、そのニュースで問題になっている、
いくつかの会社の1つの（○チ○ス）生産管理の仕事が求人に出ていました。

アスベスト被害は、20～30年も前に勤務していた方に、
被害が出ているわけですが、現在は、安全なのでしょうか？
受けるのは止めた方がいいでしょうか？

○チ○スは、経営は順調のようですが、会社なら、いくらでもあるよ(^3^)/
そういう不安を抱えながら、受けるのはやめとくべき。

３７歳、女性の再就職について。事務職か販売で、再就職を望み、もう１年半仕事を探しています。
ハローワークの紹介で、
先日、夜勤があるのを確認済みで、介護の仕事の面接をうけ、採用されましたが、
以前夜勤ありの今の短時間パートの契約更新がせまり、あせっていました。
きっと他に受けた方もいらっしゃって、私のせいで不採用通知がいったかもしれないことを思うと、
心ぐるしいと同時に、こうゆうことがあると、ハローワークからの信用もなくなるのかと、
落胆しています。
だれに相談しても、介護職は人手不足だから・・といわれます。
今の時代、３０代後半の女性で、正社員で日勤を望むのは贅沢でしょうか。

３５歳以上の方が事務職を希望でしたら事務経験が最低でも５年以上で資格保持者が優先されます。

今年は事務職の正社員は狭き門だと思います。

正社員を目指しているのなら事務職以外を探した方が早いと思います。

子育てを優先したいが、将来に不安が
仕事を継続かやめるか悩んでいます。

現在35歳、小２と年長の子供がいます。
上の子が1歳半からパートで働いています。
子どもが生まれてからパート先は現在の勤め先で2か所目です。
今は9時から5時まで土日祝日休みで基本残業なしです。

しかし、子供が小さい時からずっと働いてきて、子供との時間を持ちたいと思うようになりました。
また、今の職場は年収160万円で（税込）国保国民年金加入のため、働き損です。
入社当時は時給が上がるという口約束でしたが2年経過しても「あがりません。
時給が上がれば働き損にならないから頑張ろうということと、国保は事業主が負担してくれるといっていましたが結局自己負担です。これも口約束・・・
もちろん寸志もありません。

ならば、短時間で働けるところに転職したほうが・・・・・と思うようになりました。

今の職場で時間を減らすことは完璧無理です。

しかし、ほぼ毎日ハローワークのHPを見ていますが、求人が以前に比べて減っていると思われます。

すぐに仕事を見つけなくとも家計は何とかなるので、数年専業主婦でもいいと思っています。
ただそうするとブランクが・・・とか

いろんなことを考えすぎてどうしたらいいのか、やめてもいいのか、でも子供といたい、子供はそれを望んでいるのか、わかりません。

低学年のうちはお金がかからないので貯め時だというし・・・

こんな不安定な理由と考え方で仕事を辞めてしまうというのは忍耐が足らないのでしょうか。
子育てを経験された方で同じような境遇の方にいろいろ教えてもらえないでしょうか

住宅ローンなしの持ち家で、貯金はそれなりにあります。

何か資格がある場合、ブランクが不利に働くこともあります。理由なくやめてブランクがあると、次に勤務した際になぜ辞めたのか聞かれます(私の場合は出産と学童保育のお迎えに間に合わないの理由で二回辞めています)。まったく業種問わず働くのであれば、ある程度妥協すれば、求人はありますが、私の場合、ブランクや転職が仇になるかもといわれ(ハローワークの人に)短時間から長時間に伸ばして働いてみては？と言うことと、現状では資格をとった時よりも時給はさほどあがっていないと言われてしまいました。旦那さんの扶養の範囲で働けるところを探しながら、今は続けていってもいいんじゃないかと思います。お子さん2人なので、これから高校大学となると、お金の面で進学の道を狭くするようになってしまっては可愛そうです。もう大学にいくのは当たり前の世の中で、かつ大学卒業後も有資格者は別として、就職もますます厳しくなると思います。今から、子供のためと、自分達の老後のため、また持ち家なので、修繕費用もかかってくると思いますから、貯蓄はあったに越したことはないですよ。


補足

３５歳ですよね？介護の仕事は確かに需要は高いですが、体力が続かず脱落していく人多数です。
要領も掴めないのに、体交に入浴介助など中腰の姿勢も多く、腰に負担がかかるので、今からなら辞めておいた方がいいかもしれないですね

私は元々手先が不器用で細かい作業が大嫌いだったのに、母子家庭で経済的な事情もあって、学費が安く、
そこそこ安定した職業につけるという理由だけで歯科衛生士学校に進学しました。
しかしやっぱり実習で練習しても練習しても報われず、しだいに拒絶反応がでてしまい、精神的に病んで半年で辞めてしまいました。
ペーパーテストの成績は前期1番だったらしいので先生にも止められましたが、直接仕事内容と直結するのは実習なのだから、これを一生の職にするなんて耐えられないと思ったのです…
自分に甘いのは承知です…
現在は元々事務職に就きたい(パソコンを使うのが好き)と思っていたのでハローワークで見つけては送っているのですが、普通科出身で資格は独自でPCスクールに通ってとったExcelの資格ぐらいしかないためか落選してしまう日々です。
あと｢中退｣にすごく負い目を感じてます…
これからバイトをしつつ、気長に就活を続けていくか
来年から公務員の1年制の専門にでも入り｢新卒｣の肩書きでも得た方がいいのか
悩んでいます。
将来に希望が持てなくてもうどうしたらいいのかわかりません。
長文でグダグダな文章ですみません…

あなたの選択は間違っていないと思いますよ。
手先が不器用で、器用さが求められるような仕事に就いても、必ず挫折します。何せまわりが器用な連中ばかりなのですから‥。
しかし、また失敗をおかそうとしている。新卒の肩書？そんなちっぽけなもので、あなたの適性は推し量れるものなのですか？
ここは焦らず、アルバイトでもしたほうがよいと思います。その中から、現実が見えてきますよ。あなたの文章から、失礼ですが、世間が見えてないなぁと感じられるものですから‥。

就職説明会は新規卒業生対象のみですか。
各企業で行われている就職説明会ですが、そこには来年春に卒業予定の学生だけしか参加
できないのでしょうか。過年度卒業生で、あらためて就職活動する人は、ハローワークを通しての
就職活動になると思うのですが、確実な話を身近にいる人は誰も確実なことを知りません。
どうか、よろしくお願いします。

就職企業説明会は定期的に行っています。

くわしくはハローワークに問い会わせしてください。

中途採用でも最低２０社位が行います。

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