20代半ばで突然知恵遅れ??
普通の学校に通い高校も卒業し、スポーツもして普通だった子がある日突然知恵遅れと診断されることなんてあるのでしょうか？
今まで何の障害もなく生活出来ていたのに。。。
普通の学校に通い高校も卒業し、スポーツもして普通だった子がある日突然知恵遅れと診断されることなんてあるのでしょうか？
今まで何の障害もなく生活出来ていたのに。。。
うーん、何とも言えないですね。
知的障害（知恵遅れ）はおおむねＩＱ７５以下であることを前提としますが、
普通の学校に通い、高校も卒業している軽度知的障害の方（ＩＱ５０～７５）は少なくないのです。
周囲の生徒の動きや、教師の指示に素直に従い、友人に恵まれている。
そのような方の場合、軽度知的障害でも高校を卒業することはできます。
皮肉な話ですが、高校入試の偏差値による「輪切り」によって、同程度の学力の集団があつまり、
本人にとって分かりやすく快適な高校生活を送ることができることもあるのです。
ところが、就職する段になって、臨機応変さや暗黙のルールの理解が求められたり、
周囲の空気を読んで発言や行動することが求められ、そこで、不適応を起こしてしまう。
それで、ハローワークなど求職する中で「知的障害では？」と思われ、判定を受ける。
そのような経緯で18歳以降に知的障害者の手帳（療育手帳）判定をはじめて受ける方もいらっしゃいます。
とくに、日本の産業構造が大きく変化し「真面目で言われたことを正確に」する職業は、賃金の安い外国へ行ってしまいました。
就職の段階でつまづくのです。つまづいて、そしてその理由を探っていくと知的障害。
もともと持っていた知的障害が20代半ばで顕在化したのだと思います。
知的障害の方でも、一人暮らしをやっていくことができる方もいらっしゃいます。
不動産の取引（家を買う）とか、貯まった貯金を投資信託で運用するとかいう判断は難しいですが、
節約しながら一人暮らししている方もいらっしゃいます。
節約しながら二人暮らし、つまり結婚しているかたもいます。
何の障害もなく生活できている人が、知的障害と診断される可能性はあるのですね。
その方がどう生きていくのかは、本人の意思を尊重しながら決めていきたいですね。
障害の判定を受けて、障害者枠で就職して、自立していくのか。
判定をあえて受けずにできるところまで一般での就職を目指していくのか。
知的障害（知恵遅れ）だから、何もできないと言うわけではない、
少しの手助けはいるけど、自立して家庭を持ち生活していける方は少なくないのです。
その点は理解していただきたいと思います。
＜補足を読んで＞
ストーカー行為をやめられないことが、実は「いわゆるストーカー」ではなくて
実社会に出た中での人間関係の取り方の不器用さや、広汎性発達障害に見られる「こだわり」かもしれない、
と考えたときは、知的発達に関して検査を行います。その結果知的障害が分かることがあります。
学校のような構造がはっきりした中では人間関係を作れても、
構造のはっきりしない実社会で人間関係を作りにくい、というかたちで知的側面での障害が出てくることもあります。
こういう場合は、外形的にはストーカーのような行動をとりますが、心理的には異なってきます。
知的障害（知恵遅れ）はおおむねＩＱ７５以下であることを前提としますが、
普通の学校に通い、高校も卒業している軽度知的障害の方（ＩＱ５０～７５）は少なくないのです。
周囲の生徒の動きや、教師の指示に素直に従い、友人に恵まれている。
そのような方の場合、軽度知的障害でも高校を卒業することはできます。
皮肉な話ですが、高校入試の偏差値による「輪切り」によって、同程度の学力の集団があつまり、
本人にとって分かりやすく快適な高校生活を送ることができることもあるのです。
ところが、就職する段になって、臨機応変さや暗黙のルールの理解が求められたり、
周囲の空気を読んで発言や行動することが求められ、そこで、不適応を起こしてしまう。
それで、ハローワークなど求職する中で「知的障害では？」と思われ、判定を受ける。
そのような経緯で18歳以降に知的障害者の手帳（療育手帳）判定をはじめて受ける方もいらっしゃいます。
とくに、日本の産業構造が大きく変化し「真面目で言われたことを正確に」する職業は、賃金の安い外国へ行ってしまいました。
就職の段階でつまづくのです。つまづいて、そしてその理由を探っていくと知的障害。
もともと持っていた知的障害が20代半ばで顕在化したのだと思います。
知的障害の方でも、一人暮らしをやっていくことができる方もいらっしゃいます。
不動産の取引（家を買う）とか、貯まった貯金を投資信託で運用するとかいう判断は難しいですが、
節約しながら一人暮らししている方もいらっしゃいます。
節約しながら二人暮らし、つまり結婚しているかたもいます。
何の障害もなく生活できている人が、知的障害と診断される可能性はあるのですね。
その方がどう生きていくのかは、本人の意思を尊重しながら決めていきたいですね。
障害の判定を受けて、障害者枠で就職して、自立していくのか。
判定をあえて受けずにできるところまで一般での就職を目指していくのか。
知的障害（知恵遅れ）だから、何もできないと言うわけではない、
少しの手助けはいるけど、自立して家庭を持ち生活していける方は少なくないのです。
その点は理解していただきたいと思います。
＜補足を読んで＞
ストーカー行為をやめられないことが、実は「いわゆるストーカー」ではなくて
実社会に出た中での人間関係の取り方の不器用さや、広汎性発達障害に見られる「こだわり」かもしれない、
と考えたときは、知的発達に関して検査を行います。その結果知的障害が分かることがあります。
学校のような構造がはっきりした中では人間関係を作れても、
構造のはっきりしない実社会で人間関係を作りにくい、というかたちで知的側面での障害が出てくることもあります。
こういう場合は、外形的にはストーカーのような行動をとりますが、心理的には異なってきます。
【25枚！】「雇用保険受給資格者証」の再発行について
現在、失業保険を受給しています。
先日、誤って、「雇用保険受給資格者証」を別の紙といっしょにうっかり破ってしまいました。
ハローワーク所長印などは破れていないのですが、やはり、再発行が必要なのかなと思っています。
次の数点についてご教授ください。
ハローワークに電話すればよいのですが、金欠のため、携帯がストップしています。
１．再発行に手数料は必要でしょうか・
２．再発行は即日（その日のうちに）できますか？数日かかりますか？（その場合、おおよその日数を教えてください。）
３．再発行に必要な書類を教えてください。
例）運転免許証、印鑑など
３．再発行はどこのハローワークでも出来ますか？
発行元のハローワークでないとダメでしょうか？
４．再発行した場合、それまでの相談記録（就職活動実績）などは消えてしまいますか？
できれば、ハローワークにお勤めの方よろしくお願いいたします。m(__)m
現在、失業保険を受給しています。
先日、誤って、「雇用保険受給資格者証」を別の紙といっしょにうっかり破ってしまいました。
ハローワーク所長印などは破れていないのですが、やはり、再発行が必要なのかなと思っています。
次の数点についてご教授ください。
ハローワークに電話すればよいのですが、金欠のため、携帯がストップしています。
１．再発行に手数料は必要でしょうか・
２．再発行は即日（その日のうちに）できますか？数日かかりますか？（その場合、おおよその日数を教えてください。）
３．再発行に必要な書類を教えてください。
例）運転免許証、印鑑など
３．再発行はどこのハローワークでも出来ますか？
発行元のハローワークでないとダメでしょうか？
４．再発行した場合、それまでの相談記録（就職活動実績）などは消えてしまいますか？
できれば、ハローワークにお勤めの方よろしくお願いいたします。m(__)m
紛失の再発行経験があります。
１．無料
２．即日、数分で可
３．運転免許証でOk
３→４．何処でも可
５．消えるわけ無い。コンピューターにデータが残ってる。
１．無料
２．即日、数分で可
３．運転免許証でOk
３→４．何処でも可
５．消えるわけ無い。コンピューターにデータが残ってる。
旦那の扶養に入ります。
2月末で今の会社を辞め、旦那の扶養に入りたいと思っています。
ですが、今妊娠５ヶ月です。
これから働かないので、扶養には入れると思いますが、退職後、失業保険をしにハローワークへ行こうと思っています。
ハローワークに行くなら、旦那の扶養にははいれないのでしょうか？？？
あと、失業保険は半年しか働いていない人にも受給資格はありますか？
あと、旦那の会社の扶養に入った場合は保険などは厚生年金となり旦那と同じ金額の厚生年金がひかれるのでしょうか？
質問が長くなりすみません。
調べてもわからなかったので知っている方教えて下さい。
2月末で今の会社を辞め、旦那の扶養に入りたいと思っています。
ですが、今妊娠５ヶ月です。
これから働かないので、扶養には入れると思いますが、退職後、失業保険をしにハローワークへ行こうと思っています。
ハローワークに行くなら、旦那の扶養にははいれないのでしょうか？？？
あと、失業保険は半年しか働いていない人にも受給資格はありますか？
あと、旦那の会社の扶養に入った場合は保険などは厚生年金となり旦那と同じ金額の厚生年金がひかれるのでしょうか？
質問が長くなりすみません。
調べてもわからなかったので知っている方教えて下さい。
扶養にはいると原則雇用保険を受給することはできません。また、半年という被保険者期間にて受給できるか否かは、自己都合退職か会社都合退職かによります。ところで、貴方は現在妊娠中ということですが、妊娠を理由に退職しかつ受給の延長を受けた場合は半年であっても問題ありません。この理由にて資格が決定すると、特定理由離職者となり通常にくらべ貰える日数が増えます。但し、貴方の今の職と前職の間が1年以内だと通算されるので、正当な事由のある自己都合退職となり直ぐに支給されますが通常の給付日数となります。結局の所、妊娠中だと支給されない可能性も大いにあることから、受給の延長を申請した方が無難ですし、被保険者期間が半年ならば通常より多く支給され得です。
次に、夫の扶養に入った場合貴方は国民年金の第3号被保険者という立場になり、厚生年金に加入する訳でもなく、保険料も発生しません。
次に、夫の扶養に入った場合貴方は国民年金の第3号被保険者という立場になり、厚生年金に加入する訳でもなく、保険料も発生しません。
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