職業訓練志望動機の添削をお願いします。
3０歳 専業主婦 子なし
年をとっても続けられる仕事に就きたく事務職に転職したいと考えてます。今まで接客業しかやったことがなく、仕事に活かせる
pcスキルはないため職業訓練にてIT基礎コースの受講を希望しています。以下志望動機

私は、結婚、出産後も仕事をしていきたいと考えており将来的に長く続けられる仕事に就きたく事務職に興味を持ちました。しかし、３月で前職を退職後インターネットサービスやハローワークを利用し就職活動をしてきましたが、このような仕事に携わるにはpcスキルが必須だと痛感しました。
訓練所に通い、訓練を積む事で仕事に活かせるpcの知識をつけ、早期に就職したいと考え貴校での職業訓練を希望します。


添削お願いしますm(__)m

うーん。みなさんその手のこと書きますね。

ただ訓練校出たくらいでは、正直話にならないですよ。しかもアラサー主婦ですよね。

商業高校卒の子はもっとちゃんとした資格持ってます。それでも採用にならないんです。

年取ってからでも事務してる人は、20代からずっと事務してる人です。結婚しても出産しても辞めなかったからできているんです。

事務の倍率すごいですよ。そして、年とっても勤められるようないい環境の職場だと人は辞めないので募集もありません。

頻繁に事務募集しているところは、続かないところです。

PCはできて当たり前レベルで、できないとか初心者レベルでは話になりませんよ。

雇用保険の再就職手当について、以前にもおたずねしたのですが、また教えてください。


四年正社員で勤めた会社を５月に退社し、その後一日も間をおかず再就職しました。
ところが事情あって再就職先をすぐに辞めて今就活中です。
で、今、前々職場に離職票を依頼したのですが担当が忙しいとかでなかなか届きません。届くまでの間に次の再就職が決まった場合、離職票が届くのが再就職の後になっても再就職手当はもらえますか？
また、再就職が正社員ではなく週五日一日６時間勤務のパートでも再就職手当の対象でしょうか？
すみません、よろしくお願いします。

再就職手当をもらうには、以下の条件を全て満たしている必要があります。

１． 再就職した前日の時点で、基本手当給付日数が総給付日数の1/3以上、かつ45日以上残っていること
２． 再就職先で、１年を超えて勤務することが確かなこと
３． 待期期間（7日間）後に再就職したこと
４． ３カ月間の給付制限がある人は、給付制限終了後の最初の１カ月間は、ハローワークか民間の転職斡旋で再就職したこと


５． 再就職先で、雇用保険に加入すること
６． 過去３年間に再就職手当、早期再就職支援金（平成16年に廃止）、常用就職支度手当を受け取っていないこと
７． ハローワークへの求職の申込みの前に、再就職が内定していないこと
８． ハローワークで、再就職手当の支給を確認するときに、再就職先を退職していないこと
９． 退職した前の会社で、再び雇用されていないこと

よって、本件の場合は3.の待期期間（7日間）後に再就職したこと
が欠けているので再就職手当の受給要件に該当しないと考えます。

（補足） 待期期間中の就職ではなく待期期間後の就職です。本件の場合再就職時に再就職手当を受給していず、待期期間後1ヶ月以内に就職した場合はハローワーク等による斡旋に基づく就職が条件となりますがハローワークの紹介による就職なので受給可能と考えます。あとは上記に示したすべての条件に該当すれば受給可能と考えます

雇用保険被保険者証の紛失について調べたのですが、ハローワークの仕組みは全国共通ですか？
再就職先で新たに加入した後、紛失したものが見つかれば事業主に届け出ればいいだけですか？

国の機関ですが？

ハローワークに記録があるから、同じ番号で新しいものが発行されれば前のものは要りません。

関連する情報