仕事の探し方についてです。
私はハローワーク
求人雑誌
携帯の求人サイト(パソコンはありません)
貼り紙
などで探しています。
その他に探す方法はありますか？
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新聞を取っていたら、広告に「パート募集」とか掲載していることがあります。
または玄関ポストの中にパンフレットが入っていて、「スタッフ募集」とか掲載している時があるので、掲載していたら見るようにしています。
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妊娠を理由に会社から退職届を出すように言われました
時系列
2月上旬
妊娠発覚とともに切迫流産と病院から診断され、会社を2週間欠勤(勿論上司に相談し許可を得た上で)
↓
2月中旬
病院から、また仕事を再開してもよいとの診断を受け、会社に出勤するとの連絡をしたところ、会社で流産されても困るから休んでてくれと出勤を拒否され、自宅にてデスクワークをすることに
↓
3月上旬
私自身は一切退職の意思を示してないにも関わらず、当然のごとく3月20日付での退職届を書くように会社から言われる
と言った流れがあり、それならば離職票は退職勧奨による会社都合としてくださいとお願いし、会社側も一度はそれに同意したものの、ハローワークから会社への助成金が受け取れなくなるという理由から、「自己都合で退職届を書かないのならば、離職票も健康保険失効証も発行しない」と会社から言われました。
挙句、まだ出勤していた頃の1月21日から2月20日までの給料が、3月20日に振り込まれる予定だったのですが、それも予告等一切なく支払われませんでした。
県の雇用均等室に相談はしているのですが、給料未払いの件は監督署に、離職票の件はハローワークに電話してくださいなどと、相談窓口を細分化され結局どうしたらいいのかイマイチよくわかりません。
給料未払いの件については、会社に請求書を送り、対応を見たいと思うのですが、離職票について自己都合で出したくない理由は主に２つです
・失業保険が早くもらえる
・退職後国民健康保険に切り替えるのですが、会社都合退職の場合国民健康保険の負担額が減免される
この2点を目的に会社と、自己都合か会社都合かで争っているのですが、正直疲れてきました…
妊娠中なので、あまりストレスを貯めたくはないし、諦めて自己都合で退職届を出すか、
最後まで粘って会社都合で離職票を出してもらうか…
皆様でしたらどうしますか？
ご意見をお聞かせください。
長文になってしまい申し訳ありません。
時系列
2月上旬
妊娠発覚とともに切迫流産と病院から診断され、会社を2週間欠勤(勿論上司に相談し許可を得た上で)
↓
2月中旬
病院から、また仕事を再開してもよいとの診断を受け、会社に出勤するとの連絡をしたところ、会社で流産されても困るから休んでてくれと出勤を拒否され、自宅にてデスクワークをすることに
↓
3月上旬
私自身は一切退職の意思を示してないにも関わらず、当然のごとく3月20日付での退職届を書くように会社から言われる
と言った流れがあり、それならば離職票は退職勧奨による会社都合としてくださいとお願いし、会社側も一度はそれに同意したものの、ハローワークから会社への助成金が受け取れなくなるという理由から、「自己都合で退職届を書かないのならば、離職票も健康保険失効証も発行しない」と会社から言われました。
挙句、まだ出勤していた頃の1月21日から2月20日までの給料が、3月20日に振り込まれる予定だったのですが、それも予告等一切なく支払われませんでした。
県の雇用均等室に相談はしているのですが、給料未払いの件は監督署に、離職票の件はハローワークに電話してくださいなどと、相談窓口を細分化され結局どうしたらいいのかイマイチよくわかりません。
給料未払いの件については、会社に請求書を送り、対応を見たいと思うのですが、離職票について自己都合で出したくない理由は主に２つです
・失業保険が早くもらえる
・退職後国民健康保険に切り替えるのですが、会社都合退職の場合国民健康保険の負担額が減免される
この2点を目的に会社と、自己都合か会社都合かで争っているのですが、正直疲れてきました…
妊娠中なので、あまりストレスを貯めたくはないし、諦めて自己都合で退職届を出すか、
最後まで粘って会社都合で離職票を出してもらうか…
皆様でしたらどうしますか？
ご意見をお聞かせください。
長文になってしまい申し訳ありません。
１．会社の対応は違反だらけです。
２．妊娠を理由とした自宅待機・解雇なので違法です。雇用機会均等室案件です。
３．賃金の未払いは全くお話になりません。請求書をだし支払いが無ければ訴訟・ 申立となりますが、労基・裁判所案件。
４．離職票の件も不実記載の強要であり、職安法違反ですハローワーク案件。
５．各項目とも、所轄が別なのでお一人では大変だと思います。
６．労組に相談してはどうですか。
７．トータルで問題を整理し、会社に一度要求し事の重大さを認識させることも必要です。
８．関係行政への対応はその後でよいでしょう。
２．妊娠を理由とした自宅待機・解雇なので違法です。雇用機会均等室案件です。
３．賃金の未払いは全くお話になりません。請求書をだし支払いが無ければ訴訟・ 申立となりますが、労基・裁判所案件。
４．離職票の件も不実記載の強要であり、職安法違反ですハローワーク案件。
５．各項目とも、所轄が別なのでお一人では大変だと思います。
６．労組に相談してはどうですか。
７．トータルで問題を整理し、会社に一度要求し事の重大さを認識させることも必要です。
８．関係行政への対応はその後でよいでしょう。
家族経営の会社で働いています。心が折れそうです。
家族経営の会社（社長家族３人、従業員５人ほど）の会社で、
私は、社長の長女と２人で仕事をしています（飲食業）
今月の頭にもう１人２０年も働いていた板前がいたのですが体調を崩しもう働けなくなり、
そのほかにも、掃除の人が２人いたのですが１人は９月末にやめ、
その分を穴埋めするではなく私がさせられてます。
今月いっぱいでもう１人もやめてしまうので、
今後はその社長の娘と２人で仕事をすることになってしまいました。
１人の手がなくなったので、てんてこまいです。
仕事量もふえ、慣れない掃除までしたので、今月頭にはぎっくり腰までやってしまいました。
休み時間もほとんどなく、１日８時間以上働いていますが、
この会社は残業手当てというものがありません。
あんまりにも過酷なので、昨日、その娘に言いました。
「残業手当、考えてほしい」と。
すると娘は、いいました。「こういう景気なので残業代は無理、」
挙句の果てには、
「私だって、朝から晩まであなたと同じように、いえ、あなた以上に大変だ、
だって事務仕事もいなきゃならないし銀行やら行かなきゃならないし・・・、
でも何？こういう状況でも私は社長の娘だから仕方ないとでも言いたいの？」
と、言われました。
今年、会社から調理師免許とってほしいと言われ、
そのためにかかる費用は会社で全額出すからということだったけど、
講習費用に３万円かかるとわかったら半分しか出せない（経費で落とせない）と言われたけど、
もし合格したら資格手当てつけてくれるというので、
自分で費用半分負担し一生懸命勉強し合格しました。
９月に免許貰いましたが、その後も全然、資格手当てなどつけてくれる気配もなく、
残業代のこと言うついでに聞いてみると、その娘は、
「半人前なのに、つけられない」
と、言われました。
板前がいなくなった今、その代わりに調理をしているのは私です。
半人前なのに一生懸命、料理しています。
社長と次女は、他の所で仕事しています。
他の従業員は、また別の所で仕事しています。
他の従業員はゴマすりばかりで話もできないです。
社長といっても娘たちの母親で、娘たちに踊らされてる何の権限もないただのおばさんです。
こんな会社でこの娘と働いているしかない自分が情けないです。
パソコンでハローワーク等のぞいても、仕事ないです。
生活もあるので母子家庭なので私が大黒柱です。
家族経営って、こんなものですか？
最後まで読んでくれてありがとう。
家族経営の会社（社長家族３人、従業員５人ほど）の会社で、
私は、社長の長女と２人で仕事をしています（飲食業）
今月の頭にもう１人２０年も働いていた板前がいたのですが体調を崩しもう働けなくなり、
そのほかにも、掃除の人が２人いたのですが１人は９月末にやめ、
その分を穴埋めするではなく私がさせられてます。
今月いっぱいでもう１人もやめてしまうので、
今後はその社長の娘と２人で仕事をすることになってしまいました。
１人の手がなくなったので、てんてこまいです。
仕事量もふえ、慣れない掃除までしたので、今月頭にはぎっくり腰までやってしまいました。
休み時間もほとんどなく、１日８時間以上働いていますが、
この会社は残業手当てというものがありません。
あんまりにも過酷なので、昨日、その娘に言いました。
「残業手当、考えてほしい」と。
すると娘は、いいました。「こういう景気なので残業代は無理、」
挙句の果てには、
「私だって、朝から晩まであなたと同じように、いえ、あなた以上に大変だ、
だって事務仕事もいなきゃならないし銀行やら行かなきゃならないし・・・、
でも何？こういう状況でも私は社長の娘だから仕方ないとでも言いたいの？」
と、言われました。
今年、会社から調理師免許とってほしいと言われ、
そのためにかかる費用は会社で全額出すからということだったけど、
講習費用に３万円かかるとわかったら半分しか出せない（経費で落とせない）と言われたけど、
もし合格したら資格手当てつけてくれるというので、
自分で費用半分負担し一生懸命勉強し合格しました。
９月に免許貰いましたが、その後も全然、資格手当てなどつけてくれる気配もなく、
残業代のこと言うついでに聞いてみると、その娘は、
「半人前なのに、つけられない」
と、言われました。
板前がいなくなった今、その代わりに調理をしているのは私です。
半人前なのに一生懸命、料理しています。
社長と次女は、他の所で仕事しています。
他の従業員は、また別の所で仕事しています。
他の従業員はゴマすりばかりで話もできないです。
社長といっても娘たちの母親で、娘たちに踊らされてる何の権限もないただのおばさんです。
こんな会社でこの娘と働いているしかない自分が情けないです。
パソコンでハローワーク等のぞいても、仕事ないです。
生活もあるので母子家庭なので私が大黒柱です。
家族経営って、こんなものですか？
最後まで読んでくれてありがとう。
良心的な人もいるけれど
そうでもない家族経営の会社もいっぱいあります。
そもそも法律を守っていませんので
労働基準監督署にご相談してみてはいかがでしょうか？
（仕事に必要な資格の為の取得費用は会社が全額負担すべき。
残業代未払いなどいろいろ違法な行為が見受けられます。
あと娘さんはおそらく取締役クラス、つまり経営サイドですので
残業代という報酬はありません。）
そうでもない家族経営の会社もいっぱいあります。
そもそも法律を守っていませんので
労働基準監督署にご相談してみてはいかがでしょうか？
（仕事に必要な資格の為の取得費用は会社が全額負担すべき。
残業代未払いなどいろいろ違法な行為が見受けられます。
あと娘さんはおそらく取締役クラス、つまり経営サイドですので
残業代という報酬はありません。）
現在失業保険を頂いてます。今ハローワークで介護職を希望してます。
そこで資格を持ってないのでニチイの通信で資格を取ろうと考えてる等、
職員に言った所｢働きながら取れる所があるから｣と進められました。
しかし、そこが受かったとしても手取り一桁しかいきません。
｢生活できない金額ですね｣と言ったら、｢ニチイで資格取ってもニチイが全員に斡旋する事はないし、それよりは経験を積みなさい｣と言われました。資格持ってても経験ないと中々採用して貰えない、又一桁の給料なのでしょうか？
仕事＝生活になるので、生活していけない給料で頑張れるか不安です。
介護職をされてる方、回答頂けると嬉しいです
m(_ _)m
そこで資格を持ってないのでニチイの通信で資格を取ろうと考えてる等、
職員に言った所｢働きながら取れる所があるから｣と進められました。
しかし、そこが受かったとしても手取り一桁しかいきません。
｢生活できない金額ですね｣と言ったら、｢ニチイで資格取ってもニチイが全員に斡旋する事はないし、それよりは経験を積みなさい｣と言われました。資格持ってても経験ないと中々採用して貰えない、又一桁の給料なのでしょうか？
仕事＝生活になるので、生活していけない給料で頑張れるか不安です。
介護職をされてる方、回答頂けると嬉しいです
m(_ _)m
介護福祉士を所持しているものです。27歳です。
今は、介護の仕事で就職する時期では、ないと思います。生活もあり苦しいかと思いますがホームヘルパー資格を取りながらコンビニ等のアルバイト等をして資格を取ったら訪問介護・居宅介護・児童専門の移動支援（障害児・障害者）をしながらじっくりこの様子を見守る時期かと思います。自分は、その2つで登録しておりそれ以外に支援学校放課後を指導員として少ししています。来年4月から通信の社会福祉士科の学校に入学をします。ほとんどの方が今が人手不足だからと経験を勧めますが自分としては、次の介護報酬改定・自立支援法廃止新制度への移行までじっくり待つべきかと思います。
今は、介護の仕事で就職する時期では、ないと思います。生活もあり苦しいかと思いますがホームヘルパー資格を取りながらコンビニ等のアルバイト等をして資格を取ったら訪問介護・居宅介護・児童専門の移動支援（障害児・障害者）をしながらじっくりこの様子を見守る時期かと思います。自分は、その2つで登録しておりそれ以外に支援学校放課後を指導員として少ししています。来年4月から通信の社会福祉士科の学校に入学をします。ほとんどの方が今が人手不足だからと経験を勧めますが自分としては、次の介護報酬改定・自立支援法廃止新制度への移行までじっくり待つべきかと思います。
不細工の東大より、イケメンの慶應のほうが勝ちですよね？
検索ワード
2ちゃんねるGoogle楽天goo AmazonJALANA MSNlivedoor hotmail JR mixi フジテレビ Docomo ガン
ダム au壁紙 ORANGE RANGE 地図
郵便番号 じゃらん NHK ハンゲーム トヨタ ハローワーク 宝くじJTB 郵便局 リクナビ HIS TBS
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追記します。
他の方へ
東大受ける時、医学部なんてありません。
東京大 理三です。この学生はほとんどが医学部へ進学するというだけです。
私が言いたかったのは、慶應の医学部は、幼稚舎など下から来た人のわずかしか入れません。
それほど偏差値高いので、その方が、東京大 理二には、入りたいと思えば入れると思ったので
＞慶應の医学部なら別ですが！＜と言いました。
スレ主さんへ
やはり下記の理由から、私は、不細工の東大が勝ちだと思います。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私は、不細工の東大が勝ちだと思います。
東大入った時点で、世間で言う勝ち組ですし、
顔などは整形で直せますが、頭脳を直すことは出来ませんので、慶應の方が東大には、まず入れないと思いますので！
慶應の医学部なら別ですが！
他の方へ
東大受ける時、医学部なんてありません。
東京大 理三です。この学生はほとんどが医学部へ進学するというだけです。
私が言いたかったのは、慶應の医学部は、幼稚舎など下から来た人のわずかしか入れません。
それほど偏差値高いので、その方が、東京大 理二には、入りたいと思えば入れると思ったので
＞慶應の医学部なら別ですが！＜と言いました。
スレ主さんへ
やはり下記の理由から、私は、不細工の東大が勝ちだと思います。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私は、不細工の東大が勝ちだと思います。
東大入った時点で、世間で言う勝ち組ですし、
顔などは整形で直せますが、頭脳を直すことは出来ませんので、慶應の方が東大には、まず入れないと思いますので！
慶應の医学部なら別ですが！
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