一般事務の面接にいきます。一般事務の面接を受けるのは初めてでどのような質問されるか不安です……
今まで受けられた方や、面接官したかったがいたらアドバイスお願いします★
ハローワークの若年者トライアルで応募です。
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ハローワークの若年者トライアルで応募です。
こんにちは。
ＰＣは日常的に使いこなせますか？とか事務経験は今までにありますか？とか後は志望動機とか自己ＰＲとかありますよ。
ＰＣは日常的に使いこなせますか？とか事務経験は今までにありますか？とか後は志望動機とか自己ＰＲとかありますよ。
那覇（新都心）から美ら海水族館（北部）へのレンタカー移動について教えてください。
初めての沖縄です。検索してみたのですがわからなくて…
レンタカーを朝イチで借り、なるべく早くスムーズに美ら海水族館へ行く方法を教えてください。
ちなみに平日です。
１．宿（おもろまち付近）から一番近い、
ＤＦＳ内のレンタカーで朝9時～借りて移動
（ＤＦＳはどの会社も朝9時からしか営業しない）
２．宿から少し遠い（牧志駅近く）が
8時から営業の店舗で車を借りて移動
※気になること
・ＤＦＳから出発する場合と牧志国際通りから出発
する場合では、市内の移動時間は変わりますか？
・那覇インターの朝の混雑が凄いと聞きましたが、
市内から北部に向かう道も混雑するのでしょうか？
・おもいきって空港近くでレンタカーし、豊見城？
から高速に乗るルートの方が早いですか？
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら、ご教授願います。
初めての沖縄です。検索してみたのですがわからなくて…
レンタカーを朝イチで借り、なるべく早くスムーズに美ら海水族館へ行く方法を教えてください。
ちなみに平日です。
１．宿（おもろまち付近）から一番近い、
ＤＦＳ内のレンタカーで朝9時～借りて移動
（ＤＦＳはどの会社も朝9時からしか営業しない）
２．宿から少し遠い（牧志駅近く）が
8時から営業の店舗で車を借りて移動
※気になること
・ＤＦＳから出発する場合と牧志国際通りから出発
する場合では、市内の移動時間は変わりますか？
・那覇インターの朝の混雑が凄いと聞きましたが、
市内から北部に向かう道も混雑するのでしょうか？
・おもいきって空港近くでレンタカーし、豊見城？
から高速に乗るルートの方が早いですか？
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら、ご教授願います。
ＤＦＳ内のレンタカーはものすごく時間がかかります。嫌がらせをしてるのかってぐらい。
受付と借り出し窓口が異なる上、距離が離れています。
職員は、要領が悪く、わざとのろのろやっているのかってぐらいで腹が立つほどです。
牧志駅近くのマツダなどのレンタカーをおすすめします。
1H早く出発できますし、借りる手続きの時間も短いので有利です。
空港近くのは全く逆方向になるので、そこからは早い可能性はありますが、そこまでの移動時間がかなりのロスになります。
那覇インター周辺は混雑します。
西原インターをおすすめします。
受付と借り出し窓口が異なる上、距離が離れています。
職員は、要領が悪く、わざとのろのろやっているのかってぐらいで腹が立つほどです。
牧志駅近くのマツダなどのレンタカーをおすすめします。
1H早く出発できますし、借りる手続きの時間も短いので有利です。
空港近くのは全く逆方向になるので、そこからは早い可能性はありますが、そこまでの移動時間がかなりのロスになります。
那覇インター周辺は混雑します。
西原インターをおすすめします。
友人から紹介された職場を辞めたいです。
最初はフリーランスという立場で入り、今はアルバイトだと思います。
友人は色々相談に乗ってくれ自分を入れてくれるために社長に信頼できる人だからとかなり推薦してくれ、
自分がやりやすいようにと動いてくれていました。その部分ではとても感謝しています。
しかし転職活動中だったため入れるならという思いで契約書も交わさずに入ったため、実際に働いてみると拘束時間は長く、交通費や通信費は出ず生活ができないほどの賃金、いつ正社員になれるかわからずに、仕事内容もどちらかというと苦手なジャンルでその上自分で仕事を作らなければならず、好きな人でないと厳しい業界です。
転職活動中は規則で管理され決まった業務スタイルと雇用条件の仕事を望んでいたので、友人の紹介ということで楽観的な思いもあり入りましたが職場環境には馴染む事ができず毎日不安を抱えており、社保にも加入していないので早い段階で辞めたなら職歴にも記載せずにすむ事もあり自分勝手だとは思いますが退職を決意しました。
友人には感謝しているけど自分の将来のことを考え仕事を辞めたい旨を伝えたら、友人は激高して「「顔に泥を塗る以上の行為」「社会人として、人として最悪」「痛烈な裏切り」と言われてしまい、せめてあと3か月働いて全ての仕事を見たうえで自分の力が足りず辞めるなら筋が通るけどこれでは自分勝手すぎてありえないと言われました。
恩を仇で返すような行為なので確かに何を言われても仕方がありません、しかし自分の人生を考え次の転職活動を考えるとここで辞めないわけにはいかず3か月過ごす事はできないのです。
なんとか友人はせめて今月いっぱいまでというところで折れてくれましたが、次は社長に言わなければなりません。
金銭的なことは言いたくはないですが給料的に生活ができないので、という事をメインに退職理由を言おうと思うのですが、すんなりと辞めれるものでしょうか…
12月働いた分の給料は年をまたぎ源泉徴収票も来年のものとなり、転職をした時前職の源泉徴収票を提出しろと言われたらこの職場のものとなるので、アルバイトとはいえ履歴書には書かなければいけないのでしょうか…ハローワークの方は短期なので書かなくてもよく聞かれたら生活の為アルバイトをしていたと言えばよいと言われました。
また、辞められる事になった場合社員扱いでの退職にされないか心配ですが、書類を提出して社保に加入していなければその心配はないでしょうか？
自分勝手な退職なのは重々承知ですが、どなたかご回答よろしくお願いします。
最初はフリーランスという立場で入り、今はアルバイトだと思います。
友人は色々相談に乗ってくれ自分を入れてくれるために社長に信頼できる人だからとかなり推薦してくれ、
自分がやりやすいようにと動いてくれていました。その部分ではとても感謝しています。
しかし転職活動中だったため入れるならという思いで契約書も交わさずに入ったため、実際に働いてみると拘束時間は長く、交通費や通信費は出ず生活ができないほどの賃金、いつ正社員になれるかわからずに、仕事内容もどちらかというと苦手なジャンルでその上自分で仕事を作らなければならず、好きな人でないと厳しい業界です。
転職活動中は規則で管理され決まった業務スタイルと雇用条件の仕事を望んでいたので、友人の紹介ということで楽観的な思いもあり入りましたが職場環境には馴染む事ができず毎日不安を抱えており、社保にも加入していないので早い段階で辞めたなら職歴にも記載せずにすむ事もあり自分勝手だとは思いますが退職を決意しました。
友人には感謝しているけど自分の将来のことを考え仕事を辞めたい旨を伝えたら、友人は激高して「「顔に泥を塗る以上の行為」「社会人として、人として最悪」「痛烈な裏切り」と言われてしまい、せめてあと3か月働いて全ての仕事を見たうえで自分の力が足りず辞めるなら筋が通るけどこれでは自分勝手すぎてありえないと言われました。
恩を仇で返すような行為なので確かに何を言われても仕方がありません、しかし自分の人生を考え次の転職活動を考えるとここで辞めないわけにはいかず3か月過ごす事はできないのです。
なんとか友人はせめて今月いっぱいまでというところで折れてくれましたが、次は社長に言わなければなりません。
金銭的なことは言いたくはないですが給料的に生活ができないので、という事をメインに退職理由を言おうと思うのですが、すんなりと辞めれるものでしょうか…
12月働いた分の給料は年をまたぎ源泉徴収票も来年のものとなり、転職をした時前職の源泉徴収票を提出しろと言われたらこの職場のものとなるので、アルバイトとはいえ履歴書には書かなければいけないのでしょうか…ハローワークの方は短期なので書かなくてもよく聞かれたら生活の為アルバイトをしていたと言えばよいと言われました。
また、辞められる事になった場合社員扱いでの退職にされないか心配ですが、書類を提出して社保に加入していなければその心配はないでしょうか？
自分勝手な退職なのは重々承知ですが、どなたかご回答よろしくお願いします。
何も提出していないなら、被保険者番号がわかりませんので雇用保険には加入されていないと思いますよ。
雇用保険に加入してないなら離職票もありません。
でもそんなにこだわる所ですか？
バイトだって社保完備の所はありますし、バイトでも一定の基準が越えたら、雇用保険に加入させる義務が雇用主にはあります。
面接時に説明すればなんとでもなるでしょう。考えるべき所はそんなことではなくて、一刻も早く退職を社長に言うことでは？
友達のメンツを潰すとしても、あなたの人生ですから、あなたの決断が最優先です。
ですが、職場への損害を最小限にする義務はあると思いますよ、今考えても仕方がない保守を考えるより、すぐにでも辞めると伝えるべきです。
年内あと数日しかありませんから、戦力が外なら辞められるかもしれませんが、そうでないなら一般的な常識として一ヶ月はみた方がいいと思います。
雇用保険に加入してないなら離職票もありません。
でもそんなにこだわる所ですか？
バイトだって社保完備の所はありますし、バイトでも一定の基準が越えたら、雇用保険に加入させる義務が雇用主にはあります。
面接時に説明すればなんとでもなるでしょう。考えるべき所はそんなことではなくて、一刻も早く退職を社長に言うことでは？
友達のメンツを潰すとしても、あなたの人生ですから、あなたの決断が最優先です。
ですが、職場への損害を最小限にする義務はあると思いますよ、今考えても仕方がない保守を考えるより、すぐにでも辞めると伝えるべきです。
年内あと数日しかありませんから、戦力が外なら辞められるかもしれませんが、そうでないなら一般的な常識として一ヶ月はみた方がいいと思います。
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