職業訓練受講給付金の支給などについて質問です。

職業訓練受講給付金の支給などについて質問です。

4/16から9/20までの職業訓練を受講する事になりました。同時に職業訓練受講給付金も申請をしました。

【１】給付金は4/16〜5/15、5/16
〜6/15、6/16〜7/15、7/16〜8/15、8/16〜9/15、の訓練分の計5回の支給という事になりますか？
9/16〜9/20の4日間については訓練が短すぎて支給対象にはならないでしょうか？

【２】初回の支給（入金日）は5月下旬になりますか？6月に入ってからになりますか？

【３】受講手当（1日500円？）というものは雇用保険受給の方のみの支給ですか？

【４】通所手当は職業訓練受講給付金と同時に入金されますか？

質問ばかりですがお分かりになる方がおられましたらよろしくお願いします。

＞職業訓練受講給付金
求職者支援給付金のことでしょうか？その前提で説明します。

（１）各月の対象期間は、予め決められています。必ずしも１か月で区切られることはないと思います。受講されるコースのパンフもしくは、入校式の時に説明があります。

（２）５月以降、ハローワークの所定来所日が決められており、その日から概ね２週間以内には入金になります。
恐らく、５月末頃だと思います。

（３）その通りです。

（４）
＞職業訓練を受講する事になりました。
確定したのであれば、ハローワークで手続きした際に、給付金+通所手当の合計額が確定しているはずです。
その額以上の振込はありません。

就職活動の情報の集め方
就職活動で、お金がない時って、どう言うふうに情報を集めたらいいと思いますかね？パソコンではたまにやってるんですが、それ以外で何かありますかね？、ハローワークって就職活動に入りますかね？今フリーターで二十歳なんですよねぇ・・・・。

就職説明会に行ったり、無料の求人雑誌なら殆どお金はかかりません。

ハローワークもれっきとした就職活動です。

自己都合で退職しました、雇用保険の待機期間は終わり給付制限に入っております。今月の14日で給付制限の1ヶ月がすぎますが、5日からの勤務となりました、就職に関してハローワーク等の紹介ではなく上司からの紹介で就職がきまりました。再就職手当てもらえないのがきついですけど、保険受給しないことによって、『前の会社での被保険者であった期間が加算されます』とあるのですがどのような意味ですか？

たとえば前の会社で５年働いてたとしますよね。
（今受給すると５年分の失業保険になります。）
次の会社で７年働いて退職したとします。
今受給していなければ12年分の保険になりますが、
受給していれば７年分の保険になります。
12年と７年だと保険受給期間が大幅にかわります。

…ということですね。