生活保護についてです。
30代男性です。

埼玉に住んでるのですが、

家賃4万5千円のアパートに住んでます。

精神的病気(診断は パニック障害、適応障害です)持ってから、

障碍者手帳3級を受け取って、

障碍者枠のハローワークでの求人に応募してますが

なかなか受からない状況です。

貯金も底を尽きそうで、今5万程度しかありません。

車も土地も不動産や財産になるものは一切ありません。

親も定年を迎えて年金生活をしてるので、支援が出来ません。

この状況で生活保護を受けることはできる可能性ありますでしょうか?

生活保護を受けようと思ってる人への世間の風が厳しいのは分かってます。

どなたか、詳しい方、親切な方、アドバイスをいただけないでしょうか?

仮にそれでも受給できないとしたら、何が原因の可能性があるかも教えていただきたいです。

よろしくお願いします。
とりあえず悩んでないで申請に行きましょう。
申請賠償タダなんですから。家を失ってからでは遅いですよ?就活に住所、電話番号は必要ですから。
転職活動の期間について質問があります!!
現在、とある物流業で働いている20代の男です。
あることがあって、転職を考えています。

現在、ハローワークやインターネット等で求人を探しているのですが、よい企業があって連絡しても「期間が長い」と断られます。

期間が長いって言うのは「次の会社の就業の日にち」のことです。

現職の契約が10月15日(金)まであると言うことを相手側に伝えると「期間が長すぎなのでちょっと・・・。」と言われます。

現職の契約がまた約2ヶ月くらいあるから、転職活動をもう少し待ったほうがいいのでしょうか?

それとも、今まで通り転職活動をしたほうがいいのでしょうか?

正直相当迷ってます・・・・。

心の優しい方のご回答お待ちしております。
昨今の景気状況を考えれば、[出来るだけ早めに、次の就職先を見つけておきたい]というあなたの気持ちも分かりますが、もう少し待っておいた方がいいでしょう。

探し始めるのは、9月15日くらいからが、丁度いいと思います。
(応募してから、採用されたと仮定し、働き始めるまでの準備期間を考えた場合)
ハローワークは、基本的には採用通知を出せばすぐに働ける人を対象としており、あなたの様に2か月後から働きたいのですがいう思いにはなかなか応えてくれないと思います。
新卒の場合は、[採用通知をもらってから初出勤までは何ヶ月も空く]という事が良くあるのですが、
既卒や、社会人の場合は、採用決定後即勤務という事が多いです。
(待ってもらっても1週間程度)
(※この不景気に、労務費負担増で募集をかける訳ですから、本当に人がいなくて困っている、1日も早く人を入れたいというケースが多いのです。)
ハローワークってなんですか?自分で求人広告で就職先を見つける場合は行く必要は無いのでしょうか?ちなみに今考えている職業はトラックのドライバーを考えています。
いままで勤めていた会社を辞めさせられます。訳あって懲戒解雇になるか良くて自己都合退社です。
雇用保険かけてないなら、行く必要はない。
また、懲戒になったら、もらえないから、これも、行く必要ない。
求人は、あるので、探すだけなら、問題ない。
ちなみに、トラックなどの募集も普通にある。
今、好きなことを仕事にしている方、多趣味な方に質問です。

したい仕事、好きなことをひとつに絞るのにはどうしましたか?


どうしようもない質問ですが、中傷無しでお願いします!
23歳カフェバイト4年目の女です。


今の仕事は、楽な割に給料もいいのですが、最近はちょっとスキルアップしたいと思っています。

仕事自体は嫌いじゃないのですが、
もっとアクティブに仕事をしたいです。


結婚もしていないし、彼もいないし、23歳で結構ギリギリだし
こりゃ、今やるしかない!

そこで、転職や資格取得、一念発起で専門学校なんてのも考え始めています。

恥ずかしながら自分の事なのに
自分が一番どの分野に向いているのか、一番好きなのは何なのかが曖昧です。


やりたいことが無いのではなく、
興味のあることがありすぎて絞れないのです(--;)

もちろんカフェも好きだし、ファッション、アロマ、インテリア、雑貨、料理、アート、スポーツなど。

でもどれも深く踏み入れているわけでもなく………(>_<)

しかも高卒だし(__)



こんなの自分で決めろよ!って思いますが、うぅぅーーーーーーん。。。


学校まで行って「やっぱりアレだった」なんてのもだいぶリスキーですし。

いや、これは賭けなんでしょうかね?


同じような方で、今お仕事に就かれている方、今のお仕事に就いた決め手は何でしたか?

どういう経緯で今のお仕事をしていますか?

みなさまのお話、お聞かせください。

また、こういう相談は、ハローワークなどでも対応してくれるのでしょうか?

回答よろしくお願い致しますm(__)m
そういう話何度か聞いた。聞くたびに、今この人は何をやってるのかと思う。たいていは何もしていない。
僕は、好きなことだからこそ、その分、それぞれ壮絶な労働を経ているので、チンタラしているこの人にそんなことができるのだろうかと内心で思ってしまうのです。

ただ、仕事というのは現実には能力も関係するんだけど、たいていのことは誰でもなんでもできるものなんです。
ところが、今は、職がないことが多い(その分キツクなってる職場が多い)ので、まずは職場の空きがあるかどうかが問題でしょう。

それには、まずは探してみないと、どうしようもありません。
賭けと言われればその通りですし、それはどんな決断にもついてまわります。

そして、何に向いているかは、やはりすぐにはわからないものだと思います。
やってみて、やっぱりあまり向いてないわ、と思うことの連続かもしれません。

好きなことばかりやってゆく人というのは、性格もあるかもしれません。
そういう自分勝手な生き方を選ぶときには、それなりにリスクを背負うものです。なぜ、リスクがあることができるかというと、そんなこと考えていないからです。「見る前に跳べ」というやつです。
計算しつくして動ける人もいるようですが、それも性格でしょう。

ひとつの道を選んだからには、いろいろな意味で必ず何らかの犠牲は伴う。それを自然に思えば、できなくなったところで、やめるだけのこと。
幸せを求めようとするなら、その分、どっかで不幸せにならなきゃいけないでしょう。満足を求めるなら、どこかで不満足を噛みしめるのは当然でしょう。

僕の場合は、転職は成り行きです。好きなことを一生懸命やっていると、なんとなく話が降ってくるものです。好きなことで動いていると、できるようになっているんです。あとは決意だけです。
そのかわり、休日半年間なし、早朝から深夜2時3時のサービス残業の毎日、ギャラ以上の素材や道具の投資、2年間布団なしで寝袋生活など、なんというか、心身、金銭共に毎日限界に挑戦です。そうしないと、その仕事をずっとやってきた人と同等、あるいは、それ以上にはできない。それで生活できたのは幸運。自殺しないで生きているだけで大成功。
それぞれの時点で、どうやってひとつに絞ったかというのは、なんというか、それしかなかっただけのこと。それしか見えなかったというべきか。だから成り行きなんです。そういうのは、たいてい必死さが生み出す。

趣味は深くないとのことですが、それらの趣味にいくらつぎ込んで遊んできましたか? どれだけ犠牲を払って楽しんできましたか? どれだけそれぞれの業界内部にもぐり込みましたか? ひょっとしたら、そこからはじめる段階かもしれませんね。
今がそこそこ満足できる職なら、しばらくそうやって様子をみるのもいいんじゃないかと思います。僕からみれば、うらやましい限りです。

よく言うでしょ。ある仕事をやりたいと思ってて、その仕事に就かない人というのは、実は、それほど好きなわけじゃなかったからだと。

専門学校というのは、広告宣伝に必死ですから魅力的にみえますが、十分に検討しないと、がっかりします。こういう時代になると「手に職」の技術系がいいとは思いますけど。資格自体は儲けのために大量生産されているものも多いですから、結局は職場があるかどうかの問題なんです。難しいと言われる一級建築士を苦労してとっても、仕事がなければ、ただのプー。死ぬほど難しい弁護士でもそうなんですから。

ハローワークって、あなた。今がどういう時代になっているのか情報不足だと思います。
神奈川県藤沢のハローワークで失業給付を受けながら求職活動中なんですが(まだ給付は1回)、子育てをしながらなので深夜にネットで職探ししてWEB応募をしています。
でも書類審査で落ちているからか不採用通知すら来ません。こちらとしては不採用なモノとみなし、新たに次に応募するかたちでやってるんですが、これはハローワークできちんと求職活動として認めてもらえるのでしょうか??
1回目の認定日では説明会に参加しただけで認められたので今月から活動を申請するのですがもし認められなかったら給付してもらえないので・・・・・・
誰かご教授お願いいたします!
自宅からインターネットで求人を見るだけじゃ当然求職活動とは見なされないですが、転職サイトから企業へ応募したり、企業HPから直接応募したりするのは求職活動として見なしてくれましたよ。ハローワークを一切使用せず転職活動していたのですが、2回目の失業認定のときあなたと同じように不安になったので、応募した証拠(WEBで応募したときのページ・画面をプリントアウトしたもの)を持ってハローワークに行ったら求職活動として見てくれました。

ただ、ハローワークによっては取り扱いが異なるかも知れませんので、一度藤沢ハローワークに確認された方がいいでしょう。
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